赋予新内容 创造新方法——内江市公交集团不断增强非公有制企业党建工作实效

内江市公交集团是服务人民群众出行的民营公交企业，现有13个党支部，党员309名，163名在岗党员中，60%分布在公交车驾驶、车辆维修、机动车培训检测等岗位。

近年来，集团党委紧密结合行业特点和工作实际，不断赋予“三会一课”新内容，努力创造“三会一课”新方法，有效解决了“三会一课”形式单一、内容枯燥、落实不到位等问题，切实增强了党建工作实效。

领导重视、强化保障。“三会一课”作为党组织生活的基本形式，对健全党组织生活、严格党员管理、加强党员教育、提高党员素质、增强基层党组织凝聚力和战斗力具有重要作用。一是建立制度以上率下。党委制定了《党支部工作考核办法》，将“三会一课”作为考核指标纳入党支部工作年度考核。党委班子成员坚持参加联系指导党支部的组织生活会，经常亲自为党员们讲党课。同时，各党支部制定出有关“三会一课”的计划、目标和制度，让“三会一课”成为党支部工作的有效载体。二是加大投入提供保障。党委重视“三会一课”经费投入，加大活动阵地建设，陆续建成了90余平方米的内江公交党群文化中心和大千公司、隆昌公交党员活动室，为党内组织生活创造良好的条件，为党课开展提供师资保障。三是扩大覆盖注重效果。党委坚持把“三会一课”开到公交车厢、维修车间、检测现场、训练场地、服务大厅、物管基地，不断扩大覆盖面，增强影响力。

创新载体、保证质量。新形势下开展“三会一课”，应积极探索更多新载体、新内容、新形式，从而使“三会一课”更贴近基层，更吸引党员，更具有教育、管理作用。一是搭建交流平台。改变传统“三会一课”领导讲、党员们听的形式，让更多党员群众参与进来。利用每月一次的书记接待日收集民意、听取心声、商讨要事，面对面交流意见和想法；安排身边的先进典型、管理精英、技术骨干等讲党课、谈体会、说经验，分享学习成果、工作收获、服务真谛。二是创新载体形式。坚持线上线下并重，建立立体学习系统。线上,主要通过网站、公众微信号、党员微信群、学习强国学习平台、公交大学小程序等学党章党规、党史党建知识、管理业务技能;线下,主要利用晚上时间选学报刊杂志、行业刊物，开展主题党日、技能比武（竞赛）活动，通报学习强国学习积分，评选“学习能手”，分享学习心得和体会，提升学习兴趣，提升综合素养，使“三会一课”更具吸引力。三是丰富学习内容。改变单调地学习文件、传达上级精神的陈旧模式，把通报时政要闻、研读行业政策、观看红色影片、开展警示教育、实地观摩学习、主题实践活动、服务基层一线、帮扶困难党员（员工）等列入“三会一课”内容，增强“三会一课”生动性和趣味性，以夯实战斗堡垒，形成了“一名党员一面旗帜”的生动局面。