成都市武侯区工商联守正创新“四大举措”助企稳岗就业

为深入贯彻落实中央、省、市关于做好稳增长、保市场主体、保就业、保民生“一稳三保”工作的决策部署，成都市武侯区工商联采取“四大举措”把稳岗稳就业与助力持民营企业发展相结合，最大限度激发民营经济的生机、活力和潜力，全力以赴稳就业保民生。

一是注重政策宣传，提供精准服务。武侯区工商联充分认识到引导民营企业助力稳岗就业工作是践行“两个维护”的具体体现，是统筹推进疫情防控和经济社会发展的必然要求，一方面积极引导民营企业讲政治、顾大局、主动作为，统筹做好企业发展与稳岗保业工作；另一方面全面梳理支持稳岗就业的政策，特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策，形成惠企政策清单，通过工商联短信推送、微信QQ工作群提示、进企业商会宣讲等方式，及时将有关政策宣传到企业、商会，为推动政策落实提供精准宣传服务。

二是开展走访摸底，搭建对接平台。主动深入产业功能区、重点民营企业、商会，详细了解企业用工需求和下岗待岗情况，做好副主席、副会长、执(常)委企业和直属商协会的用工岗位需求统计，建立民营企业用工岗位需求数据库，与人社、工会等部门搭建劳务就业大数据对接平台，通过平台动态掌握用工务工动态，组织参与专场招聘活动，推介推送劳动力就业，实现岗到人和人到岗精准对接，为全区统筹稳岗就业工作提供信息保障。

三是引导履行责任，加大稳岗力度。加强组织协调和服务工作，构建和谐用工关系，向劳动者和企业提供法律咨询服务，维护劳动者企业双方合法权益，进一步引导商会和企业积极履行社会责任，同心协力，共克时艰，尽量不辞退、不解聘、少解聘劳动力，对难以适应岗位要求的工人，及时予以岗位调整，对年龄偏大、缺少操作技能的人员，企业在招聘时腾出一些辅助岗位，放宽用工条件，尽量做到不裁员、不减薪，将工人尽量吸附在企业。

四是拓宽增岗渠道，解决就业问题。发挥民营企业活力和创造力，为社会提供更多的就业岗位。协调有关部门，积极帮助企业争取财政补贴、减费降税等政策支持，帮助企业解决实际困难，持续推进复工复产达产，拓展更多的就业岗位。协助抓好招商引资工作，积极引进企业到武侯发展，增加就业岗位，解决就业问题，为稳就业保就业夯实基础。